O Compliance Trabalhista se traduz na adoção medidas de prevenção de incidentes no ambiente de trabalho, por meio da busca da efetiva aplicação do Código de Conduta Ética interno e do ordenamento jurídico vigente. Logo, a função do compliance é justamente trazer esse arcabouço legal para dentro do ambiente corporativo, aproximando teoria e prática e mantendo vivos os códigos na rotina de cada companhia.

       Neste segmento é possível também análise preventiva e defesa judicial, visando a diminuição dos impactos financeiros provenientes do passivo trabalhista, também conhecido como passivo oculto.